2024-03-26 20:44:29 | 利好高考网
江苏省开展普通高校招生综合评价录取改革试点工作的目的在于指导省属高校根据本校的办学特色,积极探索建立符合自身培养目标和要求的人才选拔标准,建立健全多位一体的人才选拔综合评价体系,即 综合考量考生高考成绩、高校考核结论、高中学业水平测试成绩、综合素质评价以及高校自身培养特色要求等五个维度的内容,对高考成绩达到本二批次省控线的入选考生,综合评价,择优录取。
高校综合评价 录取工作流程
3月底,高校向社会公布招生简章;4月1日至15日,考生按高校确定的报名时间和方式报名;4月30日前,高校对考生材料进行审核,确定参加考核的考生名单;6月10日起,试点高校对考生进行考核;6月22日前,试点高校确定入选考生名单;6月27日至29日,入选考生凭动态口令卡填报综合评价录取高校志愿。
报名条件有变化:多所高校要求“小高考”3A1B
报名条件一栏中,江苏省多所高校对考生学业水平测试成绩提出了具体要求。如南京师范大学提出,高中阶段学习成绩综合排名每学期期末均位于年级同科类学生中前20%的考生可以报名,且学业水平必测科目为3A1B1合格及以上等级。南京邮电大学对5个专业的4个提出了考生必须获得学业水平测试3A1B及以上成绩。南京医科大学在两个报名项目中,明确了根据报名者“学业水平测试”成绩,结合综合排名及单科成绩排名,确定面试资格生;“学业水平测试”成绩量化测算方法是“A等级”为10分,“B等级”为7分,“C等级”为4分。
录取方式有变化:高考分约占一半,还要看综合评分
“综合素质评价”即综合考量考生高考成绩、高校考核结论、高中学业水平测试成绩、综合素质评价以及高校自身培养特色要求等五个维度的内容,对高考成绩达到本二批次省控线的入选考生,综合评价,择优录取。与往年相比,通过面试入选考生不再是简单的降分录取,而要经过5个方面的综合考量。 通过面试获得高校“综合素质评价录取”资格的考生,须满足两个条件才能被高校录取: 一是根据报考高校的要求达本一或本二线,江苏大学等要求考生达本二线才准许进入综合评价。二是达线考生,按高考成绩、综合素质评价等5个项目折算总成绩,按照公示折算后的总分由高到低录取。 江苏大学高考成绩占60%。
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江苏大学一本分数线是498分。
1、历史类
江苏大学(本科)2022年在江苏省历史类最低录取分为498分,录取位次38505。其中英语553分,思想政治教育550分,汉语言文学544分,录取分数线最高的是汉语言文学专业,最低为554分,也是本校报考最热门的历史类专业。
2、物理类
江苏大学(本科)2022年在江苏省物理类最低录取分为446分,录取位次153843。其中英语567分,临床医学567分,软件工程566分,录取分数线最高的是计算机科学与技术专业,最低为569分,也是本校报考最热门的物理类专业。
江苏大学办学条件:
1、师资力量雄厚
江苏大学具有一支高水平的师资队伍。学校拥有一批优秀的教授、副教授和博士导师,其中不乏知名学者和专家。他们在各自领域具有丰富的研究经验和教学能力,能够为学生提供高质量的教学和指导。
2、教学科研设备完备
江苏大学注重投入和建设教学科研设备。学校拥有一系列现代化的实验室、图书馆和计算机中心等教学科研设施,为师生提供了良好的学习和科研环境。这些设施不仅能够满足教学需要,还为学生提供了广阔的科研平台和机会。
3、专业设置齐全 利好高考网
江苏大学设置了较为完善的专业体系,涵盖了理、工、文、法、经、管、教育、农、医等多个领域。学校拥有一流的工科、理科和农科专业,同时也注重人文社科和艺术类专业的培养。学生可以根据自己的兴趣和能力选择合适的专业,并得到系统的专业培养和教育。
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2023年初中综合素质评价标准 2023年初中综合素质评价标准如下: 1.各班月评价结果比例:优秀占20%(90分以上),良好占50%(70-89分),合格占25%(60-69分),不合格占5%(60分以下);重大违纪(经学校处理),直接定为本月不合格,不占班级比例评分为班级本月考核最低分;班级优秀、良好、合格、不合格。 3、各班根据实际情况成立综合素质评价小组,对各评价小组评分
综合素质评价a是多少分? 按80分及以上、70-79分、60-69分、59分及以下分为A、B、C、D四个等级呈现。 以宜昌市为例,九年级考试科目为语文、数学、英语、物理化学、德治历史、音乐、美术、信息技术、生命安全教育、心理健康教育。八年级考试的科目是地理和生物。学科:语文、数学、英语、物理、化学、体育与卫生、德育与法治、历史、地理、生物和学生综合素质评价,总分680分。 初中综合素质评价
南京大学综合素质评价江苏录取分数线 2022年637分,2021年619分。根据查询南京大学官网招生信息得知,在江苏省2022年,南京大学综合素质评价录取分数为637分,2021年,南京大学综合素质评价录取分数为619分。南京大学,简称南大,坐落于中国江苏南京市,学校是国家举办的全日制普通高等学校。 综合素质测评加减分标准 大学生综合素质测评体系是基于社会对高质量人才的需求和教学的不断改革
2023年初中综合素质评价标准 2023年初中综合素质评价标准如下: 1.各班月评价结果比例:优秀占20%(90分以上),良好占50%(70-89分),合格占25%(60-69分),不合格占5%(60分以下);重大违纪(经学校处理),直接定为本月不合格,不占班级比例评分为班级本月考核最低分;班级优秀、良好、合格、不合格。 3、各班根据实际情况成立综合素质评价小组,对各评价小组评分
综合素质评价从哪些方面来评? 一般从学生的学习、道德等综合方面来评价。 模板例子:某某某同学遵纪守法,积极参加社会实践和文体活动。集体观念强,劳动积极肯干。尊敬师长,团结同学严于律己。学习目的明确,学习刻苦努力,能独立完成各科作业,学习成绩优秀。一年来,坚持出满勤注重德、智、体全面发展,具有较好的综合素质。 注意事项:综合素质评价内容要根据学生实际情况来评价,要求客观、公正,不可弄虚作假。
综合素质评价在哪儿查询? 学生综合素质评价登录入口官网: 综合素质评价是什么 “综合素质评价”指的是在每个学期的期末或每个学年的期末,全国各地的中等学校组织的一次对全体在校学生全面的综合素质和能力评价的测评任务。综合素质评价来自于2006年教育部对全国的初中毕业与高中招生制度的改革,测评展现了素质教育的实质。 在一些地区,将每位学生在小学六年和初中三年级(九年级)或高三的最后一次综
2023年初中综合素质评价标准 2023年初中综合素质评价标准如下: 1.各班月评价结果比例:优秀占20%(90分以上),良好占50%(70-89分),合格占25%(60-69分),不合格占5%(60分以下);重大违纪(经学校处理),直接定为本月不合格,不占班级比例评分为班级本月考核最低分;班级优秀、良好、合格、不合格。 3、各班根据实际情况成立综合素质评价小组,对各评价小组评分
事业单位面试评分标准及评分细则表 事业单位面试出题人的意图,往往直接决定考官的评分标准。在此基础上,考官也会结合自身经验,综合考生在现场的总体表现进行评分。抛开举止仪表、语言表达、情绪控制等外在形式。 现在绝大多数地区都采用复合式评分法,整套试题的总分为100分,根据权重(测评要素在某个岗位所占的相对重要性来设计)将分值分配到每个测评要素中,每道试题满分均为10分,考官根据考生的答题情况
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