2023-08-27 06:26:39 | 利好高考网
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笔者认为是中国劳动关系学院。
原因有三:
第一,我校人力资源管理专业学习的课程比较一般大学人管专业更具有针对性。
我校劳动关系系下设劳动关系专业与人力资源管理专业。与一般大学的人力资源管理学科方向不同,一般大学偏重于经济管理、工商管理等方向,本校人力资源管理专业致力于培养具有和谐劳动关系意识,具备管理学、经济学、社会学、法学等方面基本理论素养,掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能以及熟悉劳资政策和法规高素质的专业性人才,能在企、事业单位及政府部门从事组织人事管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等具体的人力资源管理工作。
换言之,我校人力资源管理专业学生不仅仅具备人力资源管理学生应该具备的知识技能储备,更加善于在企业实战中,从劳动关系双方的角度处理各项问题,
学科专业基础课包括管理学、高等数学、西方经济学、人力资源管理、劳动关系、劳动法学、劳动经济学、心理学、市场营销、统计学等课程;专业课包括工作分析、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、人才测评理论与方法、职业生涯管理、人力资源管理学术外语等课程;专业实验实践课包括人力资源管理软件、模拟招聘、人事经理角色扮演等课程;专业任选课包括企业文化、企业战略管理、社会保险管理、危机管理、公司法、领导学等课程。
第二:我校人力资源管理专业师资力量强大。
本专业乔建老师为中国劳动关系学院劳动关系系主任,职称评审委员会委员。主要社会兼职有:中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长、中国劳动学会学术委员会委员、中国社会学会劳动社会学分会副会长、中国劳动经济学会常务理事,曾任北京市海淀区人大代表和政协委员。主要研究领域为:职工状况、劳动关系和工会理论等。第十二届北京市教学名师。
本专业郑桥老师是劳动关系系教学副主任、教授、硕士研究生导师、中国劳动关系学院院学术委员会委员、中国国际共运史学会常务理事等。主要教学课程有劳动关系学、比较劳动关系、集体合同制度与实务、当代世界工运现状等。
本专业初浩楠老师多年致力于本系劳动关系专业与人力资源管理专业的学课教学任务,教授课程《人力资源管理概论》《组织行为学》等课程。教学中,不拘泥于课本知识、死板教学,而是将书本知识与实践相结合。在日常教学中每节课进行学生讲课,分为预复习与案例分析,锻炼学生的沟通表达能力;要求学生穿着正装上课,已然成为了劳动关系系的一大特色;经常进行实操训练,例如情景模拟、无领导小组讨论、模拟招聘等活动。
第三,我校主办的中国大学生人力资源管理技能大赛(HRU)由本系初浩楠老师自2015年创办至今,已跨过5个年头,覆盖范围已达到全国200所院校,且第四届HRU登上了央视新闻。该大赛旨在推动高校应用型人才培养,推动高校与企业协同发展、联合育人,增强大学生、高校同企业交流。为落实教育部本科大会精神,将人才培养贯穿于全过程。
第二个问题我的回答是,人力资源管理专业的学生在我看来更加重要的是实操的能力,所以,在打好基础知识之后,更加要注意锻炼自己的技能培训,例如盲打、劳动争议的处理能力等等。在大学期间也可以选择参加有关的比赛,锻炼自己的能力。
利好高考网以上就是利好高考网小编给大家带来的重庆人力大学专业排名 请问开设人力资源管理专业的大学有哪些?最好能有人力资源管理专业的大学排名!!!全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注利好高考网:www.lhgaokao.com本文目录一览:1、人力资源专业哪个大学最好2、人力资源管理专业好的大学有哪些?3、人力资源管理专业最好的大学排名人力资源专业哪个大学最好 人力资源管理专业是管理学中工商管理一级学科下企业管理二级学科对应的一个专业或专业方向。拥有工商管理一级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦门大学、中国人民大学及中山大学。而拥有企业管理二级国家重点学科的高校除了上述院校,还有北京大学、南开大学、南
人力资源管理专业大学排名 1、南开大学 南开大学,简称南开,肇始于1904年,正式成立于1919年,是由严修、张伯苓秉承教育救国理念创办的综合性大学。1937年校园遭侵华日军炸毁,学校南迁,与北京大学、清华大学在湖南长沙合组国立长沙临时大学。 1938年迁往云南昆明,长沙临时大学更名为国立西南联合大学,为中华民族振兴和国家富强作出了不可磨灭的重要贡献。1946年回天津复校并改为
人力资源管理专业好的大学有哪些? 国内人力资源管理专业排名: 1四川大学A+ 2首都经济贸易大学A+ 3武汉大学A+ 4厦门大学A+ 5中国人民大学A+ 6西南财经大学A+ 7华侨大学A+ 8浙江大学A+ 9吉林大学A+ 10东北财经大学A+ 11华南理工大学A 12山东大学A 13浙江工商大学A 14天津财经大学A 15辽宁大学A 16上海财经大学A 17北
专科人力资源管理专升本能对口人力资源管理专业吗 两者是对口的。 虽然两个专业在学习内容和深度上会有一些差异,但都属于人力资源管理领域。专科人力资源管理课程主要注重基础知识和技能的培养,而本科人力资源管理则更加注重理论研究和实践应用。因此,通过专升本可以进一步提高自己的综合素质和专业水平,为未来从事相关工作打下坚实基础。 我高中学历,想考个文凭,人力资源管理专业的,是直接报考专科好呢,还
人力资源专业哪个大学最好 人力资源管理专业是管理学中工商管理一级学科下企业管理二级学科对应的一个专业或专业方向。拥有工商管理一级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦门大学、中国人民大学及中山大学。而拥有企业管理二级国家重点学科的高校除了上述院校,还有北京大学、南开大学、南京大学。此外,首都经济贸易大学拥有劳动经济学国家二级重点学科。上述高校的人力资源管理都可谓在国内处于相对拔尖水平
人力资源专业哪个大学最好 人力资源管理专业是管理学中工商管理一级学科下企业管理二级学科对应的一个专业或专业方向。拥有工商管理一级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦门大学、中国人民大学及中山大学。而拥有企业管理二级国家重点学科的高校除了上述院校,还有北京大学、南开大学、南京大学。此外,首都经济贸易大学拥有劳动经济学国家二级重点学科。上述高校的人力资源管理都可谓在国内处于相对拔尖水平
国内有哪些人力资源管理专业好的大学? 在中国,有许多大学都设有人力资源管理专业,以下是一些在这个领域表现优秀的大学: 北京大学:北京大学的人力资源管理专业是中国最早设立的专业之一,其教学和研究水平在全国乃至全球都有很高的声誉。该专业的课程设计全面,涵盖了人力资源战略、组织行为、员工关系、薪酬福利等多个方面,旨在培养具有国际视野和创新能力的高级人力资源管理人才。 清华大学:清华大学的人力资源
2022年沈阳大学录取分数线文科最低线的专业 园林专业。根据查询沈阳大学官网得知,2022年沈阳大学在辽宁历史类招生时,录取分数线最低的专业是园林专业,最低分的是494分,最低分排名为14626名。沈阳大学,位于辽宁省沈阳市,主管部门为辽宁省人民政府,学校是教育部卓越工程师培养计划高校和辽宁省首批向应用型转变示范高校。 沈阳哪些大学有人力资源管理专业好? Ⅰ◆沈阳大学人力资源管理专业 说
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